Au Québec, le français se vit, s’entend, se ressent. Il fait partie de notre identité et de notre culture. Il représente un formidable agent de cohésion sociale. Adopter et maîtriser le français est par conséquent un gage de succès et d’intégration, et ce, dans toutes les sphères de notre vie, particulièrement au travail.

Afin de rappeler aux travailleuses et travailleurs qu’ils ont le droit d’exercer leurs activités en français, comme le prévoit la Charte de la langue française, le gouvernement lance la campagne Le français se conjugue au travail. Cette campagne est le second volet de la campagne de promotion et de valorisation de la langue française dont le thème est De bonnes choses arrivent quand on parle français.

Saviez-vous que la Charte de la langue française fêtait son 40e anniversaire le 26 août dernier? Notre langue est riche, vivante et vibrante, célébrons-la!

Saviez-vous que...

  • … les entreprises employant 50 personnes ou plus doivent mettre à la disposition de leur personnel la version française des logiciels utilisés par leurs employés? En savoir plus

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  • … les employeurs sont tenus de rédiger en français les communications officielles qu’ils adressent à leur personnel (par exemple, celles ayant trait aux conditions d’embauche ou de travail)? En savoir plus

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  • … les entreprises qui offrent des services au Québec doivent le faire en français? Ces entreprises doivent en effet s'assurer qu'elles sont en mesure d'informer et de servir leur clientèle du Québec en français, que ce soit au téléphone ou en personne. En savoir plus

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  • … les employeurs ne peuvent exiger, pour l’accès à un emploi ou à un poste, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une autre langue que le français, à moins que l’accomplissement de la tâche ne le nécessite? En savoir plus

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  • … les entreprises de 50 employés ou plus ont l’obligation de s'inscrire à l'Office québécois de la langue française pour obtenir un certificat de francisation? En savoir plus

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  • … les entreprises de moins de 50 employés peuvent s’inscrire volontairement à l'Office québécois de la langue française pour obtenir un certificat de francisation? Dans ce cas, l’Office pourra leur délivrer une attestation de conformité s’il estime que l'utilisation du français y est généralisée. En savoir plus

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  • … selon la Charte de la langue française, tous les travailleurs ont le droit d'exercer leurs activités en français? Diverses dispositions de cette loi font en sorte que ce droit soit mis en oeuvre. En savoir plus

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Le français, notre affaire!

La Stratégie partenariale de promotion et de valorisation de la langue française 2016-2021 est une nouvelle impulsion du gouvernement du Québec pour assurer la vitalité et une présence accrue du français dans la région métropolitaine de recensement de Montréal et dans l’ensemble du Québec.

Célébrons ensemble notre langue française, riche, vivante et vibrante.

Charte de la langue française – 40e anniversaire.

Plus qu’un moyen de communication, la langue française est une langue de cœur. C’est par le français que nous avons choisi de faire résonner notre histoire, nos rêves, notre créativité et nos aspirations. Au quotidien, en milieu scolaire ou au travail, le français ouvre un espace d’expression pour permettre aux Québécoises et aux Québécois de toutes origines de se rejoindre.

Les campagnes de promotion de la langue française De bonnes choses arrivent quand on parle français et Le français se conjugue au travail ont été déployées récemment. Elles nous rappellent que l’adoption et la maîtrise du français demeurent la clé pour nous intégrer dans toutes les sphères de la société, pour accéder au marché de l’emploi et pour mieux interagir avec notre milieu. L’affirmation du caractère français de la société québécoise s’appuie sur une chronologie de grands événements, notamment l’adoption de la loi 22 par le gouvernement de Robert Bourassa et la création de la Charte de la langue française en août 1977.

L’enracinement et l’épanouissement du français au Québec se fondent aussi sur la détermination de bien des femmes et des hommes qui ont fait de la langue commune une source de fierté, un symbole d’identité et une force d’expression de notre culture. De concert avec plusieurs partenaires, le gouvernement du Québec consacre des efforts considérables pour que le français continue d’être une langue riche, forte et vivante, et ce, dans un esprit d’équité et d’ouverture.

Au cœur de notre quotidien, la langue française mérite d’être célébrée. Soyons de fiers ambassadeurs de notre langue commune.

Marie Montpetit, Ministre de la Culture et des Communications, ministre responsable de la Protection et de la Promotion de la langue française.
 

Marie Montpetit
Ministre de la Culture et des Communications
et ministre responsable de la Protection
et de la Promotion de la langue française

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Le français se conjugue au travail


De bonnes choses arrivent quand on parle français